Experto en Metodologías Lúdicas para la Gestión de RRHH

Experto en Metodologías Lúdicas para la Gestión de RRHH

DIRIGIDO A:

Consultores, Jefes, Asistentes y todo profesional involucrado en la selección, capacitación y desarrollo del Talento Humano.

estructura curricular

MÓDULO I: MÉTODOS LÚDICOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL 

– Selección con bloques de LEGO.

– Método DECO para la selección de personal

MÓDULO II: MeTODOlogías LÚDICaS PARA LA CAPACITACIÓN

– Dinámicas de capacitacíon con bloques de LEGO.

– Uso de DIAGNOSTICARDS para formación e instrucción.

MÓDULO III: herramientaS LÚDICaS PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES

– PLAY OF LIFE en la solución de problemas individuales o grupales de los colaboradores en las empresas. 

– Manejo del clima laboral con STORYBOARDS

MÓDULO IV: MÉTODOS LÚDICOS PARA LA CREACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS

– Análisis de la personalidad del trabajador con el uso de DIAGNOSTICARDS. 

– Identificación de la cultura de equipo de trabajo con DIAGNOSTICARDS.

– Desarrollo de equipos de alto rendimiento con bloques de LEGO.

requisitos de la certificación

Para obtener la certificación el alumno deberá:

1 . Sustentar un caso práctico aplicado a una empresa.

2 . Acreditar el 90 % de asistencia al programa.

3 .Tener nota aprobatoria de 16 en todo el programa

incluye

– 1 Manual virtual de DIAGNOSTICARDS

– 1 Libro con la metodología DECO.

– 3 set de LEGO (Pato) para el uso de la capacitación

–  1 Juego de DIAGNOSTICARDS

– 3 Windows Exploration para selección de personal.

– Pioner de materiales y certificado.

Docente:
Dr. JUAN KANEKO AGUILAR

Doctorado en Administración en la Escuela de Post- grado de la UNFV. Magíster en Psicología Organizacional por la Universi- dad Nacional Federico Villarreal. Certificado y Facilita- dor de la Metodología LEGO SERIOUS PLAY, miembro de la Sociedad Peruana de Evaluación Psicológica, amplia experiencia en el área Organizacional, selec- ción de personal, evaluación de desempeño, clima y cultura, intervención psicológica y conducción de dinámicas grupales.

Docente de la Universidad San Ignacio de Loyola. Encargado del área de Capacita- ción en OUR TEAM CONSULTORES. Jefe de Selección en INDUSTRIALES PARACAS, Jefe de selección de personal en ASOCIACIÓN DE EXPORTADORES – ADEX.

Autor de: Test del Rosal y el Test de la Dos Personas Trabajando, Test de Rotación Laboral, DECO, Diagnosticards y Metodologías Lúdicas para la Gestión de Recursos Humanos.

Inversión para el programa

– Público General S/. 1 500.00
– Corporativo (desde tres personas) S/. 1 300.00
– Alumnos (Adph Group y Pregrado) S/. 990.00

*Entérate sobre el descuento del 25% en el brochure*

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