IV Programa de Especialización en Psicología Ocupacional – Lima

IV Programa de Especialización en Psicología Ocupacional – Lima

DIRIGIDO A:

Psicólogos, Docentes de Psicología y Estudiantes de Psicología.

OBJETIVO.

Enseñar a los participantes a diseñar y ejecutar estrategias, programas, protocolos y metodologías aplicables a la Psicología Ocupacional.

METODOLOGÍA.

La metodología será expositiva, casuística y vivencial, promoviendo la interacción del docente y los alumnos bajo un modelo de aprendizaje significativo.

ESTRUCTURA ACADÉMICA.

MÓDULO I.

PSICOLOGÍA OCUPACIONAL.

– Definiciones, Objetivos y Alcance de la psicología ocupacional

– Perfil del Psicólogo ocupacional

– RM 312—GEMO Psicología—Enfoque Alterno.

– Perfiles Laborales y Nivel de Riesgo.

– Enfoque de evaluación

MÓDULO II.

HERRAMIENTAS Y EVALUACIONES  OCUPACIONALES.

– Historia Psicológico Ocupacional.

– Entrevista, apertura y cierre

– Observación del comportamiento.

– Test psicológicos utilizados para la evaluación Ocupacional: Selección, Aplicación  corrección de Pruebas Psicológicas para el área ocupacional.

–  Evaluación del Área Cognitiva, Afectiva y Motivacional.

– Uso de Instrumentos Proyectivos  en la evaluación ocupacional

MODULO III.

MONITOREO Y GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

– Identificación de problemas psicosociales

– Monitoreo y gestión del riesgo psicosocial

– Factores psicosociales

– Evaluación de los factores y la salud psicosocial.

– Herramientas para la evaluación y valoración del riesgo psicosocial.

MÓDULO IV.

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO.

– Sistema de seguridad basado en el comportamiento y su implementación.

– Generalidades

– Cambio Conductual y Autonomía

– Selección y Entrenamiento de Observadores.

– Medición , seguimiento, Validación de Cartilla de Observación.

MODULO V.

INFORME  OCUPACIONAL

– Estructura del informe Psicológico ocupacional

– Principios a tener en cuenta en la redacción

– Realización paso a paso del informe  Psicológico Ocupacional (individual y Grupal)

DOCENTES.

Ps. JAVIER SÁENZ HUAMÁN

Maestrando en Psicología Ocupacional y de la Salud en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Consultor Ocupacional en HAUG, Antamina – Yanacocha – Volcán – Brocal – SSK (SIGDO KOPPERS) – Toromocho – Enersur POSCO, Pluspetrol Norte S.A.7 LOTE 1 AB ANDOAS – SKANSKA del Perú S.A. (SIGISO 9001/ ISO 14001/ OSHAS 1801) , Evaluador ocupacional en ELECTROANDES, SN POWER, MOLICORP ADESUR, BAKER HUG, SOUTHERN PERU, SITECOM, SOUTHERM PERU, BARRICK, RIMAC SEGUROS.  Psicólogo Ocupacional en CLINICA DEL TRABAJADOR SAC

Instructor en temas de Psicología Ocupacional, Riesgos Psicosociales , prevención de accidentes, diagnóstico y Elaboración de Perfiles, Investigación; conferenciante, Asesor, Docente y Consultoría en temas de Gestión de la Seguridad. Integrante del Equipo de Respuesta a Emergencias en Minería, Psicólogo Implementador en Seguridad Basada en el Comportamiento.

Mg. IRIS MARGOT RAMOS MIRANDA

Magister en Salud Ocupacional por la Universidad Alas Peruanas y el Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores – INSAT – Cuba. Past- Presidenta de la Comisión de Trabajo de Psicología Ocupupacional 2014-2015 del colegio de Psicólogos del Pe-rú. Gerente de Gestión de SST en Corporación Iberoamericana de Salud Ocupacional.- CISO. Jefe de la Dir. de Seguridad e Higiene Ocupacional del Ministerio de Salud Dirección General de Salud Ambiental. Capacitadora en temas de Salud y Seguri-dad Ocupacional, Compañía Minera Austria Duvaz, Compañía Minera Morococha, Compañía Minera Colquijirca. Docente de Psicopatología en la Universidad Inca Garcilazo de la Vega. Docente invitada Curso de Ergonomía. Maestría de Salud Ocupa-cional de la Universidad Alas Peruanas. Docente invitada Curso Psicología Laboral y Factores Psicosociales. Post Grado de Segunda Especialidad en Enfermería Ocupacional de la Universidad Privada Norbert Wiener. Docente de New Horizons Computer Learning Center – CLC – of Perú. Programa de Alta Especialización en Psicología Ocupacional. Especialista en Salud Ocupacional, con amplia experiencia en la elaboración de planes y progra-mas para la promoción de la Salud en el Trabajo. Licenciada en Psicología por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega – Lima, Perú.

DURACIÓN.

60 horas academicas ( 32 horas académicas  presenciales a full time y 28 horas académicas online)

FECHA.

Inicio: 26 de noviembre 2017

LUGAR.

Centro de capacitaciones del HOTEL SAN BLAS

Av. Arequipa 3940 Miraflores, Lima.

INVERSIÓN:

Público General: S/. 595.00

Corporativo: (a partir de 3 personas) S/. 540.00

Alumnos de universidades y ADPH Group S/. 470.00

MODALIDAD ONLINE : S/. 350.00

Facilidades de pago en dos cuotas

Costos No incluyen el IGV

Depósitos a Cta. Cte. BCP Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65 a nombre de ADPH Group SAC

Código Interbancario: 002 – 191 – 002045505065 – 56

INFORMES.

Unidad de Educación Ejecutiva

Asesores :

Betty Villaverde Huaroc.

Elmer Requejo P.

Teléfono: 01-7073571  anexo 101

Cel 992208913 RPE 986836324

informes@adphgroup.com