Programa de Especialización en Psicología Ocupacional – AREQUIPA

Programa de Especialización en Psicología Ocupacional – AREQUIPA

DIRIGIDO A:

Psicólogos, Docentes de Psicología y Estudiantes de Psicología.

OBJETIVO.

Enseñar a los participantes a diseñar y ejecutar estrategias, programas, protocolos y metodologías aplicables a la Psicología Ocupacional.

METODOLOGÍA.

La metodología será expositiva, casuística y vivencial, promoviendo la interacción del docente y los alumnos bajo un modelo de aprendizaje significativo.

ESTRUCTURA ACADÉMICA.

MÓDULO I.

PSICOLOGÍA OCUPACIONAL.

– Definiciones, Objetivos y Alcance de la psicología ocupacional

– Perfil del Psicólogo ocupacional

– RM 312—GEMO Psicología—Enfoque Alterno.

– Perfiles Laborales y Nivel de Riesgo.

– Enfoque de evaluación

MÓDULO II.

HERRAMIENTAS Y EVALUACIONES  OCUPACIONALES.

– Historia Psicológico Ocupacional.

– Entrevista, apertura y cierre

– Observación del comportamiento.

– Test psicológicos utilizados para la evaluación Ocupacional: Selección, Aplicación  corrección de Pruebas Psicológicas para el área ocupacional.

–  Evaluación del Área Cognitiva, Afectiva y Motivacional.

– Uso de Instrumentos Proyectivos  en la evaluación ocupacional

MODULO III.

MONITOREO Y GESTIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

– Identificación de problemas psicosociales

– Monitoreo y gestión del riesgo psicosocial

– Factores psicosociales

– Evaluación de los factores y la salud psicosocial.

– Herramientas para la evaluación y valoración del riesgo psicosocial.

MÓDULO IV.

SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO.

– Sistema de seguridad basado en el comportamiento y su implementación.

– Generalidades

– Cambio Conductual y Autonomía

– Selección y Entrenamiento de Observadores.

– Medición , seguimiento, Validación de Cartilla de Observación.

MODULO V.

INFORME  OCUPACIONAL

– Estructura del informe Psicológico ocupacional

– Principios a tener en cuenta en la redacción

– Realización paso a paso del informe  Psicológico Ocupacional (individual y Grupal)

DOCENTES.

Ps. JAVIER SÁENZ HUAMÁN

Maestrando en Psicología Ocupacional y de la Salud en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Consultor Ocupacional en HAUG, Antamina – Yanacocha – Volcán – Brocal – SSK (SIGDO KOPPERS) – Toromocho – Enersur POSCO, Pluspetrol Norte S.A.7 LOTE 1 AB ANDOAS – SKANSKA del Perú S.A. (SIGISO 9001/ ISO 14001/ OSHAS 1801) , Evaluador ocupacional en ELECTROANDES, SN POWER, MOLICORP ADESUR, BAKER HUG, SOUTHERN PERU, SITECOM, SOUTHERM PERU, BARRICK, RIMAC SEGUROS.  Psicólogo Ocupacional en CLINICA DEL TRABAJADOR SAC

Instructor en temas de Psicología Ocupacional, Riesgos Psicosociales , prevención de accidentes, diagnóstico y Elaboración de Perfiles, Investigación; conferenciante, Asesor, Docente y Consultoría en temas de Gestión de la Seguridad. Integrante del Equipo de Respuesta a Emergencias en Minería, Psicólogo Implementador en Seguridad Basada en el Comportamiento.

DURACIÓN.

60 horas academicas ( 32 horas académicas  presenciales a full time y 28 horas académicas online)

FECHA.

Inicio: 14 de Octubre 2017

LUGAR.

Centro de capacitaciones HOTEL CORREGIDOR – AREQUIPA

Calle San Pedro 139, Arequipa – Perú

INVERSIÓN:

Público General: S/. 595.00

Corporativo: (a partir de 3 personas) S/. 540.00

Alumnos de universidades y ADPH Group S/. 470.00

MODALIDAD ONLINE : S/250.00

Facilidades de pago en dos cuotas

Consulta el descuento por lanzamiento y pronto pago.

Costos No incluyen el IGV

Depósitos a Cta. Cte. BCP Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65 a nombre de ADPH Group SAC

Código Interbancario: 002 – 191 – 002045505065 – 56

INFORMES.

Unidad de Educación Ejecutiva

Asesores :

Betty Villaverde Huaroc.

Elmer Requejo P.

Teléfono: 01-7073571  anexo 101

 Cel 992208913 RPE 986836324

informes@adphgroup.com