Programa de formación en Monitoreo y Evaluación de Factores y Riesgos Psicosociales

Programa de formación en Monitoreo y Evaluación de Factores y Riesgos Psicosociales

DIRIGIDO A:

Psicólogos, docentes de psicología y estudiantes de psicología.

Requisitos: Tener conocimientos básicos en monitoro y evaluación de factores de riesgos psisosociales o desempeñarse como mínimo un año en esta función.

estructura curricular

La estructura curricular del programa está dividida en 6 módulos de la siguiente manera:

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

– Marco legal peruano para la evaluación de los riesgos psicosociales

– Organización y gestión del trabajo

– Los tres ámbitos de la salud: laboral, social y familiar

– Taxonomía de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo

– Influencia de los riesgos psicosociales en el medio laboral

– Enfermedades relacionadas a los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, sintomatología y diagnostico del Estrés, Burnout

– Identificación de factores de riesgo

MÓDULO II: EVALUACIÓN DE FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES

– Descripción, Análisis y Valoración de los Puestos de Trabajo

– Diseño de la Evaluación del Riesgo Psicosocial

– Sistemas de Recolección de Información

– Proceso de evaluación de factores y Riesgo Psicosocial

– Métodos para la Evaluación de los Riesgos Psicosociales (Método FPSICO, Método ISTAS, Método INSHT-T. Navarra, otros métodos)

– Creación de Indicadores de seguimiento

– Protocolo de vigilancia de los riesgos psicosociales

 

MÓDULO III: HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACION

– Método OIT para Evaluación del nivel y áreas de Estrés.

– EAE- Escala de Apreciación del Estrés.

–  Escala de Afrontamiento de Lazarus.

– Test de Vulnerabilidad al Estrés. Miller y Smith.

– Escala de Maslach para Valorar el Síndrome de Desgate Profesional o Burnout.

– Evaluación del Engagement .

– Evaluación Demanda-Recompensa.

– Técnicas de Análisis y Evaluación de la Carga Mental en el Puesto de Trabajo.

– Evaluación de Fatiga y Somnolencia.

–  Otros instrumentos de evaluación.

 

MÓDULO IV: PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN

– Buenas prácticas en los monitoreos psicosociales basadas en la evidencia.

– Programas de Afrontamiento al Estrés, Burnout y otras enfermedades ocupacionales.

– Promoción de la salud en el trabajó.

– Elaboración de programa de prevención de riesgos psicosociales.

– Diseño y aplicación del Sistema de Seguridad Basado en el Comportamiento SBC , paso a paso.

 

MÓDULO V: REDACCIÓN DE INFORME DE MONITORéO DE FACTORES Y RIESGOS

–  Análisis de resultados.

– Estructura y contenido del informe. – Promoción de la salud en el trabajo.

– Realización paso a paso del informe d e evaluación, análisis de 06 Casos prácticos.

 

MÓDULO VI: AUDITORIAS DE COMPORTAMIENTO SEGURO EN UN SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS.

– Aspectos generales para la ejecución de las ACS.

– Inspección Vs. Auditoria.

– investigación de accidentes.

– Registros

– Indicadores y análisis de tendencias

– Diseño y ejecución de un programa de auditoria.

FECHAS Y DURACIÓN

El programa tendrá una duración de un mes y se desarrollará en 6 módulos, 90 horas académicas con integración en trabajo online y casos aplicativos a través del campus virtual.

Inicio de clases online: 06 de julio

Finalizacion de clases online: 28 de julio

Docente:
Ps. JAVIER SAENZ HUAMÁN

Maestría en Psicología Clínica y de la Salud en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, estudios en curso de MBA en la Universidad Privada del Norte. Evaluador en Psicología Ocupacional en Natclar, Holomedic, Clínica del Trabajador SAC, Clínica San Pablo.

Ha realizado consultorías en Psicología Ocupacional y Evaluación de Factores de Riesgos Psicosociales para las empresas: HAUG, Petroperu, Compañía Minera Yanacocha, Volcan, Brocal, SSK ( Sigdo Koppers) Torom ocho, Enesur POSCO, Pluspetrol Norte S.A., Skanska del Perú, Electroandes, SN Power, Molicorp Adesu, Baker HUG, SOUTHERN PERU, SITECOM, BARRICK, RIMAC SEGUROS.

Instructor en temas de Psicología Ocupacional, Riesgos Psicosociales ,Salud en el Trabajo, prevención de accidentes, diagnóstico y Elaboración de Perfiles, Investigación; conferenciante, Asesor, docente y implementador en Seguridad Basada en el Comportamiento.

Inversión para el programa

– Público General S/. 350.00
– Corporativo (desde tres personas) S/. 330.00
– Alumnos (Adph Group y Pregrado) S/. 300.00
– Alumno extranjero $.100.00 dolares

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