Acerca de la Certificación
La certificación en Metodologías Lúdicas para la Gestión del Talento Humano, es una certificación de calidad internacional creada e impartida por ADPH Group Executive Education en conjunto con el Dr. Juan Jose Kaneko Aguilar, autor de las metodologías: Diagnosticard, DECO y realizador de las principales adaptaciones de la metodología LEGO SERIOUS PLAY, STORYBOARDS, Y PLAY OF LIVE para los subprocesos de la gestión del talento humano.
La certificación esta diseñada para trabajar los procesos de selección, capacitación, diseño organizacional de manera lúdica y dinámica, permitiendo al participante aprender paso a paso cada técnica y su aplicación.
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Dirigido a:
Consultores, Jefes, Asistentes y todo profesional involucrado en la selección, capacitación y desarrollo del Talento Humano.
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Programación de la Certificación
Estructura académica
01. MÉTODOS LÚDICOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
• Selección con bloques de LEGO.
• LEGO aplicado a la selección de personal y capacitación.
02. MÉTODOS LÚDICOS PARA LA CAPACITACIÓN
• Dinámicas de capacitacíon con bloques de LEGO.
• Uso de DIAGNOSTICARDS para formación e instrucción.
03. MÉTODOS LÚDICOS PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ORGANIZACIONALES
• PLAY OF LIFE en la solución de problemas individuales o grupales.
• Manejo del clima laboral con STORYBOARDS.
04. MÉTODOS LÚDICOS PARA LA CREACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS
• Análisis de la personalidad del trabajador con el uso de DIAGNOSTICARDS.
• Identificación de la cultura de equipo de trabajo con DIAGNOSTICARDS.
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento con bloques de LEGO.
Nuestro Docente
Dr. JUAN KANEKO AGUILAR
Doctorado en Administración, Magister en Psicología Organizacional y Licenciado en Psicología de la Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV). Facilitador de la Metodología Lego Serious Play LSP, Behavioral Design, Gamificación, Storytelling, Design Thinking, Visual Thinking y The Coaching Game. Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo ICC. Creador de la metodología Origami Project Management, Storycards y Diagnosticards. Docente de la Universidad Femenina del Sagrado Corazón – UNIFE, de la Universidad de Ciencias Aplicadas UPC, de la Universidad Continental y de la Universidad Cesar Vallejo – UCV.
Creador del juego de mesa TRHADI para selección de personal y Role Playing Game para la solución de problemas. Ha publicado seis libros: Storycards, ECO Evaluación de competencias organizacionales, DECO Dinámicas de evaluación de competencias organizacionales, el Test de las dos personas trabajando T2PT, Dinámicas de grupo y el Test del dibujo del Rosal. Además tiene dos publicaciones inéditas: Sistema de Codificación de Test del Dibujo de la Figura Humana y el Inventario de Personalidad con Tendencia a la Rotación.
Cuenta con más de 20 años de experiencia dentro del área de RRHH en empresas como la Asociación de Exportadores ADEX, Inversiones Industriales Paracas y actualmente se desempeña como encargado del área de capacitaciones de la consultora ADPH Group y de selección de la consultora Selekto.
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