Programa de Formación en Evaluación y Prevención de la Fatiga y Somnolencia en el Trabajo

Acerca del programa

El programa está diseñado para formar especialistas en el diagnóstico y prevención de la fatiga y somnolencia. Con el objetivo de enseñar a los participantes métodos y herramientas para el diagnóstico y prevención de la fatiga y somnolencia.

Dirigido a:

Profesionales de la Salud Ocupacional, Seguridad y salud en el trabajo y todo profesional involucrado con la prevención de riesgos en las organizaciones

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    Malla curricular

    Módulo I: CONCEPTOS TEÓRICOS DE LA FATIGA Y SOMNOLENCIA

    • Fisiología del Sueño, Ciclos y Alteraciones
    – Ciclos del Sueño
    – Fisiología del Sueño
    – Alteraciones del Sueño
    • La Fatiga en el Trabajo
    – Alteraciones Fisiológicas del Trabajo
    – Causas de la Fatiga
    – Síntomas y conductas de riesgo
    – Riesgos de la fatiga y somnolencia

    Módulo II: EVALUACION DE LA FATIGA Y SOMNOLENCIA

    • Test para Detectar la Fatiga y Somnolencia
    – Escala de Somnolencia de Epworth
    – Encuesta de Síntomas Subjetivos de Yoshitake
    • Tecnologías para Detectar y Controlar la Fatiga y Somnolencia

    Módulo III: PLANES DE PREVENCIÓN DE LA FATIGA Y SOMNOLENCIA

    • Plan de Gestión de Fatiga y Somnolencia
    • Higiene del Sueño
    • Gestión de la Fatiga en los Centros de Trabajo
    • Plan de Prevención de fatiga y somnolencia en Conductores
    • Plan de Prevención de fatiga y somnolencia en Oficinas
    • Plan de Prevención de fatiga y somnolencia en Trabajos por Turnos

    Somnolencia en el trabajo

    Docente

    Ps. EMILY GABRIELA AVENDAÑO BENAVENTE

    Psicóloga Ocupacional con 10 años de experiencia en la elaboración y ejecución de diagnósticos situacionales y realización de programas preventivos en seguridad y salud ocupacional. Facilitadora y especialista en manejo de grupos.

    Diplomado en Riesgos Psicosociales en el Trabajo y Psicología de la Salud Ocupacional en la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Diplomado en Seguridad Basada en el Comportamiento por la Universidad Peruana Cayetano Heredia. Diplomado en Psicología Ocupacional y organizacional acreditado por la Escuela profesional de Psicología de la UNSA y CECAMEN. Especialista en Psicoterapia Racional Emotivo Conductual por el Instituto de Psicoterapia Cognitivo Conductual “Beck”, Especialización en Psicología Ocupacional en ADPH Group Executive Education, Especialización y Desarrollo en Gestión del Talento Humano por la Universidad Católica San Pablo.

    Laboró como Coordinadora de SBC en el Proyecto Quellaveco (Moquegua) para la empresa de Gestión de Servicios Ambientales DISAL. Consultora en psicología ocupacional y coach ejecutiva para ZEAV CONSULTING SAC. Psicóloga en SBC para la Empresa Especializada INCIMMET S.A. Psicóloga Ocupacional y de Seguridad en ARES S.A.C. HOCHSCHILD MINING. Psicóloga Ocupacional en la COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA y para NATCLAR (E – HEALTH) en gestión de la salud Ocupacional y competencias laborales.

    Inversión

    Público General:   S/. 380 soles
    Corporativo (a partir de 3 personas):   S/. 350 soles
    Alumnos ADPH Group:   S/. 320 soles

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    Depósitos

    Banco de Crédito del Perú (BCP)

    Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
    – Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
    Código Interbancario: 
    002 – 191 – 002045505065 – 56

    Banco INTERBANK

    Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
    – Nro. 488 – 300191130 – 6
    Código Interbancario:
    003 – 488 – 003001911306 – 44

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