Gestión de la Cultura Organizacional con Metodologías Lúdicas

Acerca del programa

El programa de especialización en Gestión de la Cultura Organizacional con metodologías Lúdicas está estructurado en 4 módulos que permiten al participante conocer desde las bases teóricas de la Cultura organizacional, así como desarrollar estrategias lúdicas para su intervención.

Objetivo del programa

Dotar a los participantes de competencias para la evaluación, desarrollo y análisis de la cultura organizacional con metodologías Lúdicas.

Dirigido a:

Gerentes, jefes, analistas de recursos humanos y todo profesional involucrado en la gestión de la cultura organizacional.

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Malla curricular

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Módulo I: Fundamentos de la Cultura Organizacional

  • Aspectos teóricos de la cultura
  • Elementos de la cultura
  • Importancia de la cultura
  • Características de la cultura

Módulo III: Estrategias Lúdicas para desarrollar la Cultura Organizacional

  • Estrategias generales de intervención y desarrollo de la Cultura Organizacional
  • Estrategias de intervención  y para el desarrollo de elementos informales de la Cultura Organizacional
  • Aplicaciones virtuales de las estrategias

Módulo II: Evaluación y Diagnóstico de la Cultura Organizacional con Metodologías Lúdicas

  • La fototerapia como instrumento lúdico
  • Uso de las Ludocards para evaluar Cultura Organizacional
  • Creación de tarjetas para evaluar cultura
  • Técnicas de diagnostico de la cultura

Módulo IV: Seguimiento en el tiempo de la Cultura Organizacional

  • Canvas de análisis de la cultura organizacional
Cultura-Organizacional-E135
cultura-organizacional

Docente

Dr. Juan Kaneko Aguilar

Doctorado en Administración en la Escuela de Postgrado de la UNFV, Magíster en Psicología Organizacional por la Universidad Nacional Federico Villarreal, Certificado y Facilitador de la Metodología LEGO SERIOUS PLAY, miembro de la Sociedad Peruana de Evaluación Psicológica, amplia experiencia en el área Organizacional, selección de personal, evaluación de desempeño, clima y cultura, intervención psicológica y conducción de dinámicas grupales.

Autor de: Test del Rosal y el Test de la Dos Personas Trabajando, Test de Rotación Laboral, DECO, Diagnosticards y Metodologías Lúdicas para la Gestión de Recursos Humanos.

Inversión

Público General:   S/. 670 soles
Corporativo (a partir de 3 personas):   S/. 620 soles
Alumnos ADPH Group:   S/. 570 soles

* Consulta facilidades de pago en el brochure

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Depósitos

Banco de Crédito del Perú (BCP)

Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
Código Interbancario: 
002 – 191 – 002045505065 – 56

Banco INTERBANK

Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 488 – 300191130 – 6
Código Interbancario:
003 – 488 – 003001911306 – 44

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