Programa de formación en Gestión de Planillas de Remuneraciones

Acerca del programa

El programa de Especialización en gestión de planillas de remuneraciones está estructurado en 4 módulos, que permiten a los participantes adquirir conocimientos, habilidades para la correcta elaboración de planillas y presentación del PLAME, T-Registro.

Con el objetivo de enseñar a los participantes a realizar planillas de sueldos de diferentes regímenes , PLAME, T-REGISTRO, AFP NET.

Dirigido a:

Consultores de RRHH, Jefes, analistas, asistentes y todo profesional que esté interesado en aprender desde cero a elaborar planillas.

Requisitos: Tener conocimientos básicos de Excel , tener una laptop para la ejecución y práctica de ejercicios en clases.

Metodología Aplicada

Aprendizaje significativo:

  • Expositivo
  • Experiencial
  • Casuístico

Feedback y juego de roles que permitan fortalecer las competencias.

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Malla curricular

* Consulte el brochure para mayores detalles

Módulo I: Legislación laboral aplicada a la gestión de planillas

  • Contratación laboral.
  • Contratación de personal del Extranjero .
  • Legislación Régimen Común, Régimen Construcción Civil, Legislación Régimen Agrario.
  • Legislación Laboral de Pymes.
  • Inspección Laboral.
  • Subsidios,  Desvinculación, Beneficios sociales, Jornada y horario de trabajo.
  • Ingresos y remuneraciones
  • Taller de calculo de beneficios sociales paso a paso.

Módulo II: Elaboración de planillas por regímenes

  • Elaboración de Planilla régimen común en excel.
  • Elaboración de planilla de construcción civil.
  • Elaboración de planilla de régimen agrario.
  • Elaboración de planillas PYMES.
  • Contabilización de las planillas.
  • Casuística

Módulo III: T-registro, PLAME

  • Registro del Empleador.
  • Registro de Trabajadores.
  • Alta, Baja, Actualización y Modificación de trabajadores.
  • Registro de Derechohabientes.
  • Alta, Baja, Actualización y Modificación.

Módulo IV: PLAME

  • Instalación y mantenimientos de conceptos.
  • Sincronización con el T-REGISTRO
  • Registro de jornada laboral y subsidios – Trabajador.
  • Registro de remuneraciones – Trabajador.
  • Registro de beneficios sociales – Trabajador.
  • Registros de Recibos por Honorarios – PS 4ta categoría.

Módulo V: AFP Net

  • Generalidades de AFP Net
  • Llenado de datos AFP Net
  • Presentación de AFP Net.

Docente

Lic. MIGUEL A. TAVARA ORTEGA

Maestrando en Organización y Dirección de Personas en la Universidad ESAN, Especialización en
Recursos Humanos en la Pontificia Universidad Católica del Perú , Lic. En Administración de Empresas en la Universidad Nacional del Callao.
Gerente de Recursos Humanos en Consorcio Constructor Metro 2 Lima, Jefe de Administración de Personal y Remuneraciones en la Clínica Internacional S.A., Jefe de Administración de personal en Mota Engil Perú S.A. , Jefe de Administración de Personal en Ingenieros Civiles Contratistas Generales SA, Jefe de Recursos Humanos en RECOLSA SA, Analista de Gestión y Desarrollo en PRODUCTOS DE ACERO CASSADO SA, Analista de Recursos Humanos en LA VENTUROSA SA, Jefe de Personal en el
GRUPO CETIC.

Inversión

Público General:   S/. 370 soles
Alumnos ADPH Group y Pregrado:   S/. 350 soles

* Consulta facilidades de pago en el brochure

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Depósitos

Banco de Crédito del Perú (BCP)

Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 191 – 2045505 – 0 – 65
Código Interbancario: 
002 – 191 – 002045505065 – 56

Banco INTERBANK

Cuenta corriente en soles a nombre de ADPH Group SAC.
– Nro. 488 – 300191130 – 6
Código Interbancario:
003 – 488 – 003001911306 – 44

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