En varias ocasiones, sucede que personas que poseen un trabajo estable y en el que han podido desenvolverse profesionalmente de manera acorde a sus expectativas, pasan en algún momento de sus vidas laborales por la sensación de estancamiento, de haber llegado a un techo o de no tener más desafíos en los cuales poder desarrollarse. Aparecen así sentimientos de inadecuación, vacío, aburrimiento, desmotivación, entre otros.
Cuando esa persona en cuestión está inmersa en una empresa o institución que cuenta con profesionales dedicados exclusivamente a trabajar con sus empleados en su desarrollo de carrera, esto no sería un inconveniente o si lo es al menos, tiene pronta solución.
La importancia de contar con un plan de carrera profesional radica en la dirección estratégica que proporciona a tu crecimiento y desarrollo en el ámbito laboral.
Sin un plan definido, podrías encontrarte vagando sin rumbo fijo, sin aprovechar todo tu potencial y enfrentándote a decisiones difíciles sin una guía clara.
Beneficios de contar con un plan de carrera
Enfoque y Dirección:
Un plan de carrera ayuda a definir objetivos profesionales a corto y largo plazo del Talento. Esto permite concentrarte que se concentre en las metas que desea lograr y tomar decisiones coherentes para alcanzarlas.
Desarrollo Personal y Profesional:
Al trazar un plan, identificas tus áreas de mejora y las oportunidades de desarrollo. Puedes buscar capacitación, adquirir nuevas habilidades y mejorar tus debilidades, lo que en última instancia te hace más valioso en el mercado laboral.
Toma de Decisiones Informadas:
Un plan de carrera ayuda a tomar decisiones con confianza. Cuando tienes un objetivo claro, puedes evaluar las oportunidades laborales en función de cómo te acercan a ese objetivo.
Auto-Motivación:
El proceso de trabajar hacia objetivos mantiene la motivación y compromiso. Cada logro alcanzado refuerza tu determinación y te impulsa a seguir adelante, así también a tus colaboradores.
Flexibilidad y Adaptabilidad:
Aunque un plan es esencial, también es importante estar dispuesto a adaptarlo según cambien las circunstancias y metas. Esto permite mantener la flexibilidad necesaria para aprovechar nuevas oportunidades.
Pasos para Desarrollar un Plan de Carrera Profesional
¿Qué hacer entonces cuando una persona se siente estancada, sin incentivos, aburrida en cuanto a su situación laboral actual y desea realizar un cambio en su carrera?
En primer lugar, es importante poder realizar una autoevaluación que le permita conocer su situación profesional, dónde se encuentra, sus fortalezas y debilidades, que le gusta y que no, cuales objetivos están cumplidos y cuales están por llegar.
En segunda instancia, viene la toma de decisiones y definición de objetivos. Esto implica poder plantearse que metas se desean obtener y fundamentalmente si es esto posible en el lugar actual de trabajo. Por más triste que suene, es importante reconocer que a veces el desarrollo que uno está buscando no se conseguirá en el lugar donde se está desarrollando actualmente y es en esos momentos cuando conviene empezar a pensar en la posibilidad de cambiar de lugar de trabajo. O sea, si la empresa actual no puede brindar un crecimiento para esta empleado porque ha llegado al límite de lo que se le puede ofrecer, una vez dialogado esto con sus respectivos jefes y/o el área de recursos humanos, es momento de empezar a armar una retirada.
Por supuesto para realizar esta retirada el plan de carrera tiene que estar sumamente claro y definido.
¿Qué implica, por lo tanto, tener diseñado un desarrollo de carrera?
El plan de carrera es el que permite saber dónde te encontrarás en cada momento de tu trabajo, fijar objetivos y llevarlos a cabo con las herramientas necesarias. Por eso tiene que irse revisando cada determinada cantidad de tiempo, para ver si hemos logrado los objetivos marcados o si se debe tomar otro rumbo o si inclusive se debe cambiar el plan.
Conclusión
En resumen, tener un plan de carrera profesional brinda un enfoque claro, ayuda a tomar decisiones informadas y mantiene motivado a los colaboradores mientras se esfuerzan por alcanzar sus objetivos.
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