Nuestro Blog

Las organizaciones y la salud mental de sus colaboradores

En el proceso de reactivación de las actividades laborales los Ministerios de Trabajo y Salud han promulgado algunas resoluciones, entre ellas está la RM N°239-2020-MINSA, referida al establecimiento de los lineamientos en la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. Uno de los lineamientos previos al […]

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Gestión del Estrés en las organizaciones

El estrés puede definirse cómo un conjunto de reacciones fisiológicas que se presentan cuando una persona sufre un estado de tensión nerviosa, producto de diversas situaciones en el ámbito laboral o personal: exceso de trabajo, ansiedad, situaciones traumáticas vividas, etc. Estrés Intralaboral Los factores de riesgo son las demandas o exigencias, autonomía, apoyo social o […]

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¿Cómo desarrollar un Plan de Desarrollo Individual?

Una “Carrera” se define como los puestos de trabajo que una persona ha ocupado durante muchos años. Mientras que la “administración de la carrera” es un proceso que permite que los colaboradores comprendan y desarrollen mejor sus habilidades e intereses de carrera, tanto dntro como fuera de la organización. Actividades de la Administración de la […]

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¿Subcontratas servicios? No incurras en sanciones ante Sunafil

En el Perú, todas las empresas que tercerizan actividades con desplazamiento de personal tienen responsabilidad directa ante el incumplimiento de los derechos laborales del personal desplazado. Se estima que en el país un 80% de las empresas tercerizan procesos y actividades por distintos motivos (especialización, optimización de recursos, etc.), por ello, Daniel Yáñez, gerente general […]

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¿Qué es la Gestión de planillas?

En una empresa formal, en donde la situación de los trabajadores está regularizada, se requiere del uso de planillas. Estos elementos son registros contables que demuestran la relación entre el empleador y el empleado, su remuneración, beneficios y otros aspectos. Gestionar las planillas es una labor que requiere velar por el cumplimiento de todos los factores, […]

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Programa de Storytelling para GTH

Culminamos con éxito el primer programa de formación en Storytelling para la Gestión del Talento Humano En este Programa sobre Storytelling aplicado a Gestión del Talento Humano los participantes conocieron qué es el Storytelling y sobretodo cómo aplicarlo en la gestión de la comunicación, Cultura organizacional, trabajo en equipo y mejora del clima laboral. Aprendimos […]

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Convenio con la Universidad Peruana Unión

ADPH Group Executive Education y la facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Peruana Unión firmaron un convenio de Cooperación Interinstitucional el día de ayer. El objetivo de esta colaboración es la formación de profesionales y la creación de nuevas metodologías que permitan el desarrollo y expansión de la Psicología Organizacional. Esto supone […]

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