Categoría: Recursos Humanos

Normas de prevención de COVID-19 en las empresas

La reciente Resolución Ministerial n.o 448-2020-Minsa prioriza los requerimientos que pueden tener un mayor impacto preventivo en el medio laboral. Sin embargo, debemos recordar que la pandemia sigue y aún no contamos con un tratamiento efectivo o vacunas. Los servicios de salud han colapsado, la economía atraviesa una situación complicada y la mayoría de trabajadores son informales.  Pese […]

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Las organizaciones y la salud mental de sus colaboradores

En el proceso de reactivación de las actividades laborales los Ministerios de Trabajo y Salud han promulgado algunas resoluciones, entre ellas está la RM N°239-2020-MINSA, referida al establecimiento de los lineamientos en la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. Uno de los lineamientos previos al […]

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¿Cómo desarrollar un Plan de Desarrollo Individual?

Una “Carrera” se define como los puestos de trabajo que una persona ha ocupado durante muchos años. Mientras que la “administración de la carrera” es un proceso que permite que los colaboradores comprendan y desarrollen mejor sus habilidades e intereses de carrera, tanto dntro como fuera de la organización. Actividades de la Administración de la […]

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Usos de la Evaluación de Desempeño

Para muchas organizaciones, la meta principal de un sistema de evaluación es mejorar el desempeño individual y organizacional. Sin embargo, puede haber otras metas. Un problema potencial de la ED, y una causa posible de insatisfacción, es esperar demasiado de un plan de evaluación. Por ejemplo, un plan que es eficaz para el desarrollo de los empleados puede no ser el mejor para determinar los aumentos salariales.

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Programa de Formación en Planes de Desarrollo y Capacitación del Talento Humano

Acerca Estructura Docentes Inversión Acerca del Programa El Programa de Formación en Planes de Desarrollo y Capacitación del Talento Humano está estructurado en 6 módulos, que permiten a los participantes aprender paso a paso a diseñar planes para la retención del Talento Humano. Tiene por objetivo enseñar a todos los participantes a diseñar Planes de [...] Read More
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