Categoría: Gestión de Recursos Humanos

Certificación en Consultoría y Desarrollo Organizacional

Acerca de la Certificación La certificación en Consultoría y Desarrollo Organizacional está diseñada bajo estándares internacionales y con exigencia académica a nivel postgrado que permite formar profesionales expertos en Consultoría Organizacional, garantizando alto dominio de las técnicas y herramientas para el diagnóstico, intervención, planeamiento y dirección de proyectos en su labor de Consultor Estratégico. En [...] Read More

El impacto del Storytelling en los Recursos Humanos

El storytelling está siendo utilizado por las empresas  con el objetivo de llegar de una forma más cercana y con más impacto a sus trabajadores y empleados potenciales. Estas son las principales variantes por las cuales una empresa necesita crear un Storytelling: Permiten una comunicación bidireccional. El mensaje es lanzado, pero también se capta su repercusión. Los receptores interactúan inmediatamente al mensaje: compartiendo, […]

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Actualmente predominan las tendencias lúdicas en selección y capacitación de personal

Propuestas basadas en juegos, que apuntan a lo vivencial, se usan para distintos procesos que involucran a las áreas de Recursos Humanos. ¿Cuáles son las razones que pronostican una tendencia exitosa? El concepto del juego como vehículo de aprendizaje tiene una larga trayectoria entre las técnicas de capacitación. Y como jugando se aprende, distintas consultoras […]

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Normas de prevención de COVID-19 en las empresas

La reciente Resolución Ministerial n.o 448-2020-Minsa prioriza los requerimientos que pueden tener un mayor impacto preventivo en el medio laboral. Sin embargo, debemos recordar que la pandemia sigue y aún no contamos con un tratamiento efectivo o vacunas. Los servicios de salud han colapsado, la economía atraviesa una situación complicada y la mayoría de trabajadores son informales.  Pese […]

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Las organizaciones y la salud mental de sus colaboradores

En el proceso de reactivación de las actividades laborales los Ministerios de Trabajo y Salud han promulgado algunas resoluciones, entre ellas está la RM N°239-2020-MINSA, referida al establecimiento de los lineamientos en la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. Uno de los lineamientos previos al […]

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¿Cómo desarrollar un Plan de Desarrollo Individual?

Una “Carrera” se define como los puestos de trabajo que una persona ha ocupado durante muchos años. Mientras que la “administración de la carrera” es un proceso que permite que los colaboradores comprendan y desarrollen mejor sus habilidades e intereses de carrera, tanto dntro como fuera de la organización. Actividades de la Administración de la […]

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¿Qué es la Gestión de planillas?

En una empresa formal, en donde la situación de los trabajadores está regularizada, se requiere del uso de planillas. Estos elementos son registros contables que demuestran la relación entre el empleador y el empleado, su remuneración, beneficios y otros aspectos. Gestionar las planillas es una labor que requiere velar por el cumplimiento de todos los factores, […]

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Programa de Storytelling para GTH

Culminamos con éxito el primer programa de formación en Storytelling para la Gestión del Talento Humano En este Programa sobre Storytelling aplicado a Gestión del Talento Humano los participantes conocieron qué es el Storytelling y sobretodo cómo aplicarlo en la gestión de la comunicación, Cultura organizacional, trabajo en equipo y mejora del clima laboral. Aprendimos […]

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