El trabajo híbrido o remoto: Una realidad en auge que define el futuro empresarial

En la era moderna, el trabajo remoto ha dejado de ser una opción y se ha convertido en una necesidad para mantenerse competitivo en el mercado laboral actual. Las organizaciones han experimentado un aumento en la productividad de sus colaboradores al adoptar nuevos estilos de trabajo más flexibles, inmediatos y seguros, permitiendo un entorno laboral híbrido o totalmente remoto.

Algunas cifras que debes tener en cuenta

Las estadísticas respaldan esta creciente tendencia. Según el informe “State of Remote Work 2022″ realizado por Buffer, el 12.7% de los empleados a tiempo completo trabajan desde casa, mientras que el 28.2% ha adoptado un modelo híbrido de trabajo. La adopción de políticas de trabajo remoto se ha vuelto casi imprescindible, y las compañías líderes ya lo han comprendido.

89% de las compañías considera introducir políticas de trabajo híbrido o ya las ha implementado.

A pesar de los beneficios que ofrece el trabajo remoto, las empresas enfrentan desafíos para adaptarse completamente a esta modalidad. Un informe de KPMG sobre las tendencias actuales en el trabajo remoto revela que el 89% de las compañías considera introducir políticas de trabajo híbrido o ya las ha implementado, pero aún encuentran obstáculos en la transición.

Algunas herramientas

Uno de los pilares para una colaboración exitosa en entornos híbridos es la optimización de las Salas de Colaboración. Estas salas de videoconferencia están diseñadas para adaptarse a las necesidades de cada organización y facilitar una interacción fluida entre colaboradores presentes y remotos. La tecnología de vanguardia elimina las barreras de distancia física, permitiendo una comunicación efectiva y una toma de decisiones ágil.

Además, en las Salas de Colaboración, se asegura una interacción fluida, tiempos de respuesta eficientes y el cumplimiento de normativas de seguridad de la información. La colaboración digital se ha vuelto esencial para el éxito de las organizaciones, y de esta manera se busca proporcionar experiencias de interacción enriquecedoras para colaboradores, socios y clientes, sin importar su ubicación.

La colaboración híbrida es una necesidad imperante en el mundo empresarial actual, por ello te invitamos a formar parte de la Especialización en Selección de Personal para Entornos de Trabajo Híbrido, con herramientas innovadoras y un enfoque en la eficiencia y seguridad, es una manera de impulsar el éxito y la competitividad de las empresas.

Si tu empresa está buscando adaptarse al trabajo híbrido y mejorar su colaboración en entornos remotos, no dudes en solicitar más información de nuestro programa de especialización aquí.

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